Nie na stałe, czyli praca tymczasowa
Szukając pracy często natrafiamy na ogłoszenia w temacie praca tymczasowa. Nie rzadko jest to praca tymczasowa zaledwie z nazwy, i konstrukcji prawnej umowy o prace. Wiele firm posuwa się właśnie do takich rozwiązań, 
by ustrzec się przed negatywnymi skutkami utrzymania stanowiska pracy, opłat związanych z ewentualnym zwolnieniem, chorobą pracownika itp. Pracownicy tymczasowi co do zasady mają mniejszą ochronę prawną dotyczącą zwolnień i zwolnień chorobowych, nie podlegają kodeksowi pracy w wielu jego punktach, a w przypadku nieszczęścia trudno znaleźć odpowiedzialnych za zatrudnionych pracowników. Życie zwichrowało konstrukcje i cały zamysł pracy tymczasowej, gdyż miało to być wygodne rozwiązanie sprzyjające pracom sezonowym, w przypadkach nagłej potrzeby itd, w rzeczywistości stało się zupełnie inaczej, praca tymczasowa została przykrywką nielegalnych układów i jest wykorzystywana do celów, o jakich się nie śniło pomysłodawcom tej formy zatrudnienia. Niestety wiele winy leży także w samych pracownikach, którzy dla posiadania jakiejkolwiek pracy decydują się na takie warunki pracy.
Coraz bardziej popularna jest praca tymczasowa oferowana głównie przez pośrednictwa pracy, regulacje tego rodzaju zatrudnienia znalazła także w ustawie o pracownikach tymczasowych. Pracując poprzez agencje pracy jesteśmy pracownikiem agencji na zasadach leasingu, umowy pomiędzy firmą pracodawcą a agencją pracy tymczasowej. Co do zasady powinna to być krótkotrwała praca dorywcza, jednak w praktyce ma to bardzo rzadkie zastosowanie. Często przez lata zatrudnia się pracownika na zasadzie leasingu pracowniczego.
Z założenia praca tymczasowa przeznaczona jest dla osób młodych, rozpoczynających pracę, uczniów i studentów, w rzeczywistości wygląda to różnie. Do zostania pracownikiem tymczasowym nie ma żadnych ograniczeń, dlatego też wiele rencistów i emerytów pracuje właśnie na zasadach pracy tymczasowej. Niestety najczęściej praca tymczasowa jest nisko popłatna, dotyczy stanowisk szeregowych, głównie na produkcji i w dużych sklepach wielkopowierzchniowych.
Przeglądaj oferowane wózki widłowe i wybierz najlepszą ofertę. Nie na stałe, czyli praca tymczasowa.